形象、創(chuàng)新、細(xì)節(jié)，價值百萬的精英應(yīng)該具備什么？| 品牌新事【亞克力有機(jī)玻璃加工】

文/李然

同樣是白手起家或職場新人，為什么有人能年薪百萬，有人卻一直未能升職加薪？職場loser們往往能找到許多理由為自己解釋，而職場精英卻往往具有相同的品質(zhì)，這些品質(zhì)的集合也就構(gòu)成了精英的核心價值。究竟是哪些1%的品質(zhì)，造就了那些價值百萬的精英呢？

形象永遠(yuǎn)走在能力前面

相信我，不修邊幅的人是沒有影響力的，所以要注重你的著裝舉止。

楊瀾曾經(jīng)說“形象永遠(yuǎn)走在能力前面”，著裝得體是得到個人、客戶或企業(yè)認(rèn)可與信任的第一步。在高級餐廳訂餐，會在電話中收到由餐廳提供的Dress Code，即著裝標(biāo)準(zhǔn)。毫不夸張地說，個人形象相當(dāng)于企業(yè)“VI”，個人形象就是品牌的建立。因此，著裝、品位、言談、舉止等綜合形象的建立，是一個人有可能價值百萬的重要前提。【亞克力有機(jī)玻璃加工】

想要無可取代，就必須與眾不同

無論對于企業(yè)還是個人，無論是在公司求職抑或獨(dú)自創(chuàng)業(yè)，擁有創(chuàng)新思維，才有可能脫穎而出。

Coco Chanel之所以能夠成為20世紀(jì)時尚界最重要的人物之一，源于她的創(chuàng)新設(shè)計理念——簡潔、獨(dú)特、崇尚男性化風(fēng)格，與當(dāng)時法國繁瑣、花哨、過于女性化的著裝潮流截然相反。冒著可能不被認(rèn)可的風(fēng)險，Coco Chanel在巴黎開設(shè)了自己的第一間女裝帽店。令人意外的是：短短一年，Chanel簡潔舒適的帽子猶如一股清泉，受到當(dāng)時法國女士們的狂熱喜愛。自此，Chanel大膽進(jìn)軍高端成衣領(lǐng)域，成就了世人皆知的Coco Chanel時尚傳奇。類似的例子還有很多，它們都講述了同一個道理：不斷創(chuàng)新，更易立于不敗之地。

小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美

在通往成功的路上，把一件簡單的事做好就是不簡單，把平凡的事做好就是不平凡。美國質(zhì)量管理專家菲利普·克勞斯比曾說：“一個由數(shù)以百萬計的個人行動所構(gòu)成的公司經(jīng)不起其中1％或2％的行動偏離正軌。”【亞克力有機(jī)玻璃加工】

而隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會分工也越來越細(xì)，比如一臺拖拉機(jī)，有五、六千個零部件，要幾十個工廠進(jìn)行生產(chǎn)協(xié)作。因此，無論做人、做事，注重細(xì)節(jié)，保持耐心，從小事做起，才可能達(dá)到完美。

在汽車行業(yè)中，銷量百萬幾乎是所有品牌的夢想，今年11月初，一汽大眾旗下一款B級車領(lǐng)導(dǎo)車型——邁騰，用時八年達(dá)到百萬銷量，在B級車型中銷售速度最快。憑借著順應(yīng)潮流、準(zhǔn)確捕捉消費(fèi)者的審美設(shè)計、從未放棄的創(chuàng)新精神、最嚴(yán)格的制造標(biāo)準(zhǔn)，大眾邁騰用八年做到了百萬的銷量和邁騰車主的認(rèn)可。

從第一個一萬開始，奔赴感人至深的十萬、百萬，這有賴于八年如一日的堅持與創(chuàng)新，有賴于品牌致力于對消費(fèi)者喜好的研究與精準(zhǔn)定位。一個品牌用多少天，才能夠受到一百萬用戶的認(rèn)可？相信未來邁騰會用這份堅持和創(chuàng)新在精英品牌道路上越走越遠(yuǎn)。

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