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蘋果、谷歌、微軟,它們的致命弱點是什么?【亞克力雕刻】

文章出處:人氣:-發表時間:2015-10-29 09:09【

蘋果、谷歌、微軟,它們的致命弱點是什么?【亞克力雕刻】

“谷歌對中國互聯網最大的貢獻就是這些xGoogler,這是一場‘輸血’運動。”

——宓群

近一段時間,谷歌在時隔5年后即將重回中國大陸的消息傳得沸沸揚揚。面對這樣的消息,心情最復雜的,除了國內的互聯網大佬們,應該是國內的前谷歌員工了。據不完全統計,在400多名前谷歌員工(xGoogler China)中,已有近百人在互聯網、科技公司成為創始人或CEO,大多數成為中國互聯網巨頭公司的高管或技術主管。【亞克力雕刻

xGoogler已成為中國科技界的中堅力量和最牛創業幫派。李開復、林斌、宓群、周韶寧、趙勇、李志飛、王懷南……從這些出身谷歌的創業者身上,我們或許可以為中國互聯網創業者找到一些啟發。

文/王丹

回顧李開復前20年的職場生涯,他的名字和幾個赫赫有名的科技公司緊密相連:蘋果、SGI、微軟、谷歌,每一個都是具有改變世界雄心的頂級公司……

從蘋果到微軟、谷歌,經歷了全球科技界最具影響力、市值最高的三家公司,李開復對它們有自己的評價。

 

蘋果

專注完美,但又過于“小氣”

蘋果重視用戶體驗和美的設計,真正在乎細節、專注完美、近乎苛求。因此,這家公司成了少數用戶(如今則是大量用戶)真心熱愛的高科技公司。蘋果有改變世界的精神,并且不屑于微創新,立志大膽做出用戶“自己還不知道自己需要”的產品。正是這樣,蘋果引領了不同產業——電腦、手機、音樂、軟件商店等多次示范式轉移。

蘋果從基因上來看是一家硬件公司,一直沒有抓住軟件的核心。它認為軟件的存在就是為了支持它的硬件,這種思維導致蘋果一直沒有做出相對于硬件獨立的軟件。

此外,蘋果文化具有一定程度的“優越感”——“你能做我的員工,是你的榮幸”,因此在員工福利方面,或者對職銜方面有些“小氣”,不如其他一些頂尖公司。【亞克力雕刻

最后,喬布斯過世已經三年半,蘋果只推出一個嶄新產品iWatch,而且評價好壞參半。因此,蘋果最大的挑戰是:沒有了喬布斯,它還能創新嗎?這里不是說創新都來自喬布斯,而是他能夠在上千的員工創新中,砍掉大部分項目,有眼光挑出并支持那些能改變用戶體驗的項目。

如果蘋果不能再繼續以創新領跑全世界,那么Android或小米帶來的95%體驗、50%價錢,就會給它帶來災難。這件在20世紀90年代的Mac和PC大戰中頗具教訓的事,可能也會發生在手機上。

 

微軟

錯失了四大趨勢,再難招到人才

微軟的優勢則是長于戰略分析、商業模式。它能夠分析透每個細分產業的發展和商機。他們有強大的分工和當責精神,能夠把大項目拆分成小塊,由少數明星人物領頭,帶領大團隊分批執行。

微軟似乎已經脫離一線公司陣營,這是因為它一直沒有抓住四大趨勢:網絡、移動、社交、物聯網。在網絡方面,它投入巨資開發的搜索引擎卻依然遠遠落后,每年賠錢。在移動方面,它曾經是唯一的 smart phone OS,卻把市場份額拱手相讓。社交方面,除了投資Facebook,它沒有任何成績。物聯網其實是微軟很早開始的部門(X Box),但卻沒有抓住最近的機會。

微軟根深蒂固的問題在于:第一,公司思維比較封閉。因為不在硅谷,錯過了這四個趨勢,因而對業界動蕩體會不夠深刻,固有的商業模式很難改變,例如Windows收費,而改變這些公司文化很難。第二,微軟的兩大商業模式——Windows和Office,不但帶來了創新者的窘境,而且都面臨巨大的災難。每年我們都看到災難“快要降臨了”,但都沒有到來。微軟還能躲過多久呢?興起的小而新的商業項目做得不錯,但是能足夠快速地成為新的支柱嗎?第三,微軟的產品模式也是比較過時:團隊巨大,工程師和架構師權力太大,產品經理相對弱勢,對用戶不夠敏感,開發周期太長。在更新迅速的互聯網時代,這樣能有競爭力嗎?第四,因為不被很多年輕人認為是一線公司,比較難得到頂尖人才。【亞克力雕刻】

 

谷歌

理想主義公司的困境

谷歌是技術驅動的科技平臺,也云集了一大批一流人才,他們用“自己想怎么被管理就怎么管理這些天才”的精神招攬最棒的人。谷歌的決策是科學化、互聯網化,參考真實數據后才做出判斷。如果說微軟是航空母艦,谷歌則像一艘快艇,能利用小團隊+實時回饋+主人翁感打造和創業公司一樣快的產品更新和創新。

谷歌最大的挑戰是它有“最容易作惡”的最大、最有價值數據,卻有“絕不作惡”的承諾。它能夠束縛自己的手腳,不被大數據誘惑嗎?如果別的公司都會動用,它能忍住不用嗎?如果一旦用了,它的“不作惡”理想已經把自己放上了神壇,所以定會被攻擊得很慘。

谷歌是個理想主義的公司,當它看到一件事符合它的理想時,它毫不在乎外部因素。而且谷歌在創辦人說了算的環境里,推崇比較固執任性的工程師文化:當我沒有錯時,我就要證明我對、你錯,絕不妥協。它和歐盟的僵局就是這樣一個例子。但是,沒有柔性的政府關系是危險的。谷歌碰上的壟斷問題,有可能會牽累整個公司。微軟就是為了處理壟斷調查,最后公司疲累不堪,為了不觸犯法律,謹慎到流程變緩。【亞克力雕刻】

另外,谷歌自認為是個以科技為核心的公司,所以希望不斷地在各個領域帶來顛覆。但是,在硅谷其實顛覆者都是小公司。所以谷歌會不會還沒有顛覆別的領域,就被小公司顛覆了呢?從硅谷的發展看,這是難以避免的。最后,在非核心領域的產品,似乎總是碰到問題,當然,另外兩家公司也是。

……

每個公司都有它的15分鐘榮耀。現在,微軟的15分鐘已過,蘋果、谷歌的15分鐘也所剩不多。但是,偉大的公司,即便15分鐘過了,它們對世界的貢獻和在歷史上的地位是會永存的,就像柯達、福特、HP、IBM一樣。

(本文節選自作者王丹所著《谷歌創業幫:關于夢想、創新、勇氣與堅持》一書,部分內容援引自李開復老師發表在Facebook上的文章并已獲得授權)

 

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